Código de conducta
Cocan Graphite y sus subsidiarias se dedican a fomentar una cultura de conducta profesional y ética en sus prácticas comerciales globales. Este compromiso está guiado por un código de ética integral, que establece los estándares y expectativas de comportamiento de todos los funcionarios ejecutivos, directores, gerentes financieros y empleados. El código enfatiza las responsabilidades hacia los individuos, la empresa, el público y los accionistas, asegurando que Cocan Graphite mantenga su integridad en todas las operaciones.
Los principios clave del código incluyen:
1.Obligaciones éticas: Cocan Graphite se compromete a realizar tratos éticos con todas las partes, garantizando la equidad, el respeto y el compromiso con un entorno de trabajo seguro y saludable. La empresa se compromete a ser un ciudadano corporativo responsable, priorizando la gestión ambiental y las buenas relaciones con la comunidad.
2. Ambiente de Trabajo Positivo: La empresa valora un lugar de trabajo respetuoso e inclusivo, libre de acoso y discriminación. Cocan Graphite pone un gran énfasis en la diversidad cultural y busca fomentar un entorno donde todos los empleados se sientan valorados y capaces de contribuir a su máximo potencial.
3. Salud, seguridad y gestión ambiental: se anima a los empleados a mantener un ambiente de trabajo saludable, seguro y libre de drogas. La empresa se compromete a minimizar su impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades en las que opera.
4. Precisión en el mantenimiento de registros: Cocan Graphite insiste en mantener registros completos y precisos de la empresa, adhiriéndose a las prácticas y principios contables aceptados. La empresa tiene una política de tolerancia cero con la falsificación de registros.
5. Cumplimiento Legal: La empresa se compromete a realizar sus negocios en pleno cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Esto incluye el estricto cumplimiento de las leyes de competencia, las leyes de valores y la evitación del uso de información privilegiada.
6. Conflicto de intereses: Se espera que los empleados, funcionarios y directores eviten cualquier acción que pueda conducir, o parezca conducir, a un conflicto de intereses con la empresa. La total lealtad a los mejores intereses de la empresa es primordial.
7. Competencia justa: Cocan Graphite compite por oportunidades comerciales de manera ética y legal, garantizando que todos los tratos comerciales se realicen con integridad.
8. Obsequios y favores: La empresa prohíbe dar o recibir obsequios que puedan influir o aparentar influir en decisiones comerciales, manteniendo la integridad de sus relaciones comerciales.
9. Integridad de los Representantes Comerciales: Los agentes y consultores que representen a la empresa deben adherirse a los valores y estándares éticos de Cocan Graphite, garantizando prácticas justas y competitivas.
10. Protección de Información Privada: La información confidencial y propietaria de Cocan Graphite debe ser salvaguardada, con acceso restringido a personas autorizadas.
11. Uso responsable de los activos de la empresa: Los activos de la empresa, incluidos los recursos de propiedad y de información, deben usarse de manera inteligente y únicamente para fines comerciales legítimos.
12. Contribuciones y actividades políticas: se anima a los empleados a participar en actividades cívicas y políticas por su cuenta y tiempo, cumpliendo con las leyes que prohíben las contribuciones políticas corporativas.
13. Cumplimiento por el Comité de Auditoría: El Comité de Auditoría está facultado para hacer cumplir el Código de Ética, informando sobre su efectividad y conducta empresarial al Directorio.
14. Medidas disciplinarias: Las violaciones del código se abordarán con prontitud, con medidas disciplinarias que van desde asesoramiento hasta el despido, dependiendo de la gravedad de la violación.
El Código de conducta de Cocan Graphite es un testimonio de su compromiso con las prácticas comerciales éticas, enfatizando la importancia de la integridad, la responsabilidad y el respeto en todos los aspectos de sus operaciones.